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XIX Mandamientos de la Contra Cultura Cristiana

  1. Amar a Jesus sobre todas las cosas.
  2. Entender que somos parte de la iglesia, que es el cuerpo de Cristo disperso por toda la tierra, trabajar en equipo, considerando a los demas superiores a si mismo.
  3. No considerarse mejor ni peor que nadie,  respetar todas las diferentes expresiones que buscan predicar el evangelio de Jesus Cristo.
  4. nunca pensar que somos una generacion “especial” y recordar que, obviamente las generaciones que nos precidieron, muchos entregaros sus vidas para que el evangelio pudiese llegar hasta nosotros.
  5. No preocuparse por banderas, denominaciones, consejos administrativos o cosas semejantes que dividen el cuerpo de Cristo.
  6. Amar la Iglesia del Señor, y no desear expandir “su” ministerio o el nombre de “su” comunidad. Utilizar nombres apenas como identificacion e referencia, y no como estandarte.
  7. No preocuparse como titulos eclesiasticos, nombres, honras y premiaciones, mas con una autentica vida cristiana, obersavada y testificada en una convivencia cotidiana. Valorizar a las personas no por sus titulos academicos, sino por ver en ellas el caracter de cristo. No impresionarse con buenas oratorias o con personalidades fuertes, si no conocer a las personas por sus frutos y actitudes diarias.
  8. No utilizar la vida ministerial como estrategia para promocionarse, enriquecimiento o reconocimiento personal. no dejarse seducir por aplausos o reconocimiento. saber que el dinero es parte de la vida del ser humano, pero la palabra del señor jamas puede ser mercantilizada.
  9. Utilizar los bienes y finanzas de la comunidade en beneficio de todo el grupo, y no apenas para sus liderenza o para interminables obras de ampliaciones de estructuras fisicas de las iglesias.
  10. Buscar actuar, principalmente, en lugares donde la iglesia aun no penetra.
  11. Tener una vision misionera y, asi, el deseo de enviar un numero cada ves mayor de misioneros para diversas partes del mundo. no prentener aglomerar un numero cada ves mayor de convertidos(transformandolos en meros expectadores) en un mismo lugar, o en un mismo templo, si no mandar muchos misiones para la grande cosecha.
  12. No sacralizar las culturas judaica, americana y europea, si no rescatar y redimir la diversidad cultural dispersa por toda la tierra.
  13. incentivas y tulizar el potencial de los jovenes en todas las areas de la vida de la iglesia;
  14. buscar el conocimiento biblico, e crecimiento intelectual, el entrenamiento practico y una contaste informacion de todos los asuntos pertinentes a la humanidad.
  15. Ayudar a cada uno a descubrir sus dones personales, su personalidad. trabajar en la restauracion de la identidad unica dada por Dios a cada persona, lo q muestra la diversidade creativa del señor, y enriquese a manifestacion del cuerpo de cristo. luchar contra la masificacion cultural de los cristianos, que hace que todos se vistan  de la misma manera, hables simpre las mismas jergas, y organizen siempre de las mismas limitadas formas, como si fuesen robots.
  16. adoptar siempre el modelo de una liderenza plural(formadas por personas reconocidos y aprobadas por el restante del grupo) donde todos puedan opinar, criticar, evaluar, sugerir. Un equipe formado por personas que reconoscan la autoridade del equipo y se dejan amonestar los unos con los otros.
  17. No transformar el ministerio o la comunidad en un “imperio personal” que busca cada vez mas ampliar “sus dominios”
  18. nunca aderir modas superficiales o simplemente adoptar modelos importados, pero, de todas las cosas, retener lo que es bueno.
  19. Nunca alejarse de la simplicidad del evangelio de nuestro senhor Jesus Cristo.

Tomado del material del modulo de “contracultura” de la “Escuela de Plantadores de Iglesias”, modulo dictado por el Ps. Geraldo de Caverna de Adulao

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